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Ziele und Vorgehensweise
Die Suche nach dem bestmöglichen Interim Manager wird aus Ihren individuellen Zielsetzungen und den persönlichen Vorgaben für ihr Unternehmen entwickelt. Dies ist die Basis für die spezifische Suche nach maßgeschneiderten Kandidaten, die wir in der Regel durch Direct-Search finden. Mit professionellen und bewährten Methoden und Tools
aus der Personalberatung werden qualifizierte Personen identifiziert und überprüft, die Ihre Sprache sprechen, mindestens die geforderte Augehöhe für die gewünschte Aufgabe haben und ähnliche Aufgaben bereits erfolgreich gelöst und abgeschlossen haben.
Die Suche nach dem geeigneten Interim Manager wird durch ein Mandat mit Ihrem geforderten Profil durchgeführt und ist bis zur Beauftragung für Sie kostenfrei. Der Einsatz des IM wird im gesamten Prozess durch GMIC begleitet. Auf Wunsch übernehmen wir innerhalb der Projekte
ein Leistungs- und Kostencontrolling für das Engagements des IM.
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